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A depressão é a doença mais incapacitante do mundo. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 300 milhões de pessoas (4% da população mundial) sofrem com essa enfermidade. No Brasil, ela configura a segunda maior causa de adoecimento relacionado ao trabalho e uma das principais causas de suicídio.

Um ambiente laboral nocivo e confrontante pode causar ou agravar um quadro depressivo. Perceber os sinais é fundamental para buscar ajuda e vencer esse mal, que pode reconhecido pela Justiça do Trabalho como doença ocupacional ou doença de trabalho. As unidades de serviço médico instaladas nos Tribunais, com profissionais médicos de carreira, podem ajudar no tratamento da doença ou atestar o grau de adoecimento do servidor, desde que tais profissionais estejam preparados para lidar com a enfermidade.

Tristeza constante, dificuldade em executar tarefas rotineiras, perda ou ganho de peso excessivo, insônia ou excesso de sono, perda de interesse pelo que antes era motivador  são alguns sinais que indicam que o servidor pode estar com depressão no ambiente de trabalho. Nesses casos, faz-se necessário iniciar o tratamento com especialista no assunto.


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Sinjufego com foto e texto editado da Anamatra



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